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A. LE FLOCH
Com o aumento gradual da mecanização nas lavouras de cana-de-açúcar, as usinas da região de Ribeirão Preto têm investido na capacitação dos trabalhadores
Em dezembro, 80 cortadores de cana finalizaram um curso de qualificação oferecido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) em parceria com a União das Indústrias de Cana de Açúcar (Unica).
Segundo a coordenadora de recursos humanos de uma das empresas, o curso é a oportunidade para que os cortadores continuem no mercado de trabalho. Eles aprendem funções como soldadores, mecânicos, eletricistas e operadores de máquinas. “Com essa demanda de qualificação de mão de obra, com certeza nós vamos ter bastante espaço para novos meninos qualificados por esse programa“, diz Beatriz Rossi Oliveira.
Com o certificado de conclusão do curso, Claudemir de Abreu comemora a promoção profissional dentro da usina. "Agora sou um operador. Até agora o coração está batendo forte. É muito bom", diz.
Em 2011, a colheita por máquinas atingiu 63% de toda a cana colhida no Estado de São Paulo. Há quatro anos, esse índice era de 34%.