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A. LE FLOCH
La estabalidad laboral de sus empleados por dos años, es uno de los principales puntos que consta este documento. Con la presencia de unos 600 trabajadores, el Comité de Empresa de los Empleados de Sacorpren firmó ayer su primer contrato colectivo con los directivos de esta compañía, que se encarga del mantenimiento de la caña de azúcar.
Entre los puntos más sobresalientes de este contrato colectivo, que conta de 60 puntos y que beneficia a más de 1.500 empleados, se destacan la estabilidad laboral de los trabajadores por dos años y con el compromiso de poderse renovar, el aumento de salario, servicios de salud, seguro, apoyo familiar, además de la implementación de una serie de proyecto sociales que se hará a futuro.
“Este contrato colectivo nos dará mucha satisfacción y optimismo no solo para nosotros, los trabajadores, sino para cada una de nuestras familias”, señaló Valde Salvatierra, secretario general del Comité de Empresa.
Staynley Vera, gerente general de Sacorpren, comentó que esta firma es considerada como un logro para la administración del Ingenio La Troncal, sobre todo, cuando aún se analiza la consecución de los contratos colectivos con el sindica de trabajadores de las compañías Podec, que se encarga de cortar la caña, y de Ecudos, que procesa el producto para elaborar la azúcar.
Staynley Vera, gerente general de Sacorpren, comentó que esta firma es considerada como un logro para la administración del Ingenio La Troncal, sobre todo, cuando aún se analiza la consecución de los contratos colectivos con el sindica de trabajadores de las compañías Podec, que se encarga de cortar la caña, y de Ecudos, que procesa el producto para elaborar la azúcar.