Le sucre à travers le monde →
Copyright © 2006 - 2009 Sucre Ethique
Site réalisé avec SPIP par
A. LE FLOCH
Brasilia, 10 sep (PL) Un total de 146 trabajadores brasileños fueron liberados de condiciones análogas a la esclavitud en haciendas de Río de Janeiro y Minas Gerais, revelaron hoy fiscales de las respectivas superintendencias regionales del empleo.
Especialistas de la Superintendencia Regional del Trabajo y el Empleo de Río de Janeiro rescataron a 95 de esos obreros en haciendas destinadas al cultivo de caña de azúcar en el municipio de Campo dos Goytacazes, donde detectaron que los mantenían en barracones sin agua potable, instalaciones sanitarias y comedores.
Además de la sanción penal que podrán recibir, los empleadores de esas personas tendrán que resarcirlos por un monto total de 100 mil reales (unos 55 mil 500 dólares) por daño moral, de acuerdo con un reporte de la estatal Agencia Brasil.
De otra parte, prosigue el medio informativo, fiscales de la Superintendencia Regional del Trabajo y el Empleo de Minas Gerais liberaron a 51 trabajadores en situación irregular en el cultivo de fresas en una hacienda de la zona rural del municipio de Cambuí.
De ese total, 39 laboraban en condiciones similares a la de la esclavitud y otros 10 en un local de selección, embalage y almacenamientos de la fruta sin cartera de trabajo asignada y sin registro en libro. Sólo dos estaban registrados formalmente, pero se desempeñaban en situación precaria.
Refiere el reporte que de ese total de personas siete son adolescentes de entre 15 y 17 años de edad, quienes laboraban en horario nocturno sin intervalo mínimo de una hora de descanso o alimentación.
Los locales donde estaban alojados carecían de instalaciones sanitarias, agua potable, comedores, materiales de primeros auxilios y equipos de protección, pese a que manipulaban agrotóxicos.
El empleador tendrá que responder penalmente por ese delito y debe pagar un total de 248 mil reales (unos 137 mil 800 dólares) a esos trabajadores como resarcimiento por el daño moral causado.