Sucre Ethique

Senai investirá em microdestilaria para qualificar mão-de-obra

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-16T17:58:26Z

O Senai de Dourados, MS, contará com uma planta didática de microdestilaria para atender a demanda de formação de profissionais do setor sucroenergético em Mato Grosso do Sul, a partir de 2010.

O anúncio foi feito pelo presidente da Fiems, Sérgio Longen, durante o 3º Canasul (Congresso de Tecnologia na Cadeia Produtiva da Cana de Açúcar em Mato Grosso do Sul). A micro-usina de etanol está em processo de montagem no Senai em Maceió, AL, para depois ser deslocada para a unidade do Senai em Dourados.

a planta, que vai reproduzir o ambiente real do processo produtivo de usina de açúcar e etanol, vai chegar ao Estado de MS no início de 2010. Em seguida, será utilizada na qualificação de trabalhadores no fim do primeiro semestre do próximo ano. A microdestilaria será utilizada em cursos e treinamentos nas áreas de qualificação profissional, habilitação profissional, aperfeiçoamento profissional e aprendizagem industrial, além de contemplar os STT (Serviços Técnicos e Tecnológicos) do setor sucreoenergético.

Cortadores de cana em regime de quase escravidão são resgatados no Rio de Janeiro

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-16T17:54:09Z

Operação deflagrada no fim de outubro só foi divulgada nesta segunda. Trabalhadores não tinham registro em carteira e eram obrigados a pagar, do próprio bolso, pelos uniformes, equipamentos de proteção individual e instrumentos de trabalho

m grupo de 38 cortadores de cana foi resgatado no município de Campos dos Goytacazes, no norte do Rio de Janeiro, pelo Grupo Especial de Fiscalização Móvel, composto por representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e da Polícia Rodoviária Federal (PRF).

A operação deflagrada no fim de outubro só foi divulgada nesta segunda- feira (9). Sem condições de higiene, usando uniformes rasgados e comendo refeições precárias, os trabalhadores estavam vivendo em regime semelhante ao de escravidão, segundo a procuradora do Trabalho Guadalupe Couto.

Montamos equipes e nos dirigimos para os locais em que havia denúncias de que existiam trabalhadores sendo submetidos a condições análogas de escravos nos canaviais. Lá nos deparamos com trabalhadores em condições degradantes, executando as atividades sem condições sanitárias, sem o fornecimento de água potável e sem local para fazer as refeições, disse.

Segundo apromotora, os trabalhadores não tinham registro em carteira e eram obrigados a pagar, do próprio bolso, pelos uniformes, equipamentos de proteção individual e instrumentos de trabalho. Os fiscais também encontraram entre os cortadores de cana uma adolescente grávida de três meses.

Na presença dos fiscais, os trabalhadores tiveram suas contas quitadas pela empresa, recebendo todos os direitos trabalhistas, no valor total de R$ 260 mil. Só em danos morais, eles foram indenizados em até R$ 6 mil por pessoa.

A procuradora do Trabalho destacou que nenhum empregado pode trabalhar sem ter a carteira assinada, mesmo que seja temporário Para denunciar trabalhadores nesse tipo de situação, o MPT disponibiliziu o seguinte número telefônico: 0800 0221 331.

Iran: Strike by over 1000 Haft Tapeh canecutters ends in victory!

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-16T12:49:44Z

More than 1000 cane cutters at the Haft Tapeh Sugar Cane Company have ended their three day strike after the management agreed to meet the workers' demands.

The cane cutters went on strike at 11am on November 9 and continued their strike the next by gathering at the cane cutting camp of the company. The workers demanded the immediate payment of the annual productivity bonus. Most of the cane cutters are seasonal workers from the nearby Lorestan province, working for the company for five or six months a year.

The workers ended the strike on November 12 once their bonuses were paid. The success of this strike is even more remarkable when we consider the fact that many of the leaders of the Haft Tapeh Sugar Cane Company Workers' Trade Union are in prison.

Iranian Workers' Solidarity Network
12 November 2009.

For further news on Haft Tapeh and how you can help see the IWSN special section.

10K Guyana sugarcane workers end weeklong protest

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-14T08:13:20Z

More than 10,000 sugarcane workers in the South American country of Guyana have ended a weeklong protest after the government ordered an arbiter to review demands for higher pay.

The Guyana Agricultural and General Workers Union said Friday that talks are expected to begin next week.

Union leaders demand a 10 percent increase, while the state-run Guyana Sugar Corp. has offered 3 percent.

Sugar is Guyana's top export and accounts for a quarter of its gross domestic product.

The industry is the country's largest employer with about 15,000 workers. It exports more than 180,000 tons (163,000 metric tons) of sugar to Europe annually, and another 12,000 tons (11,000 metric tons) to the U.S.

India : Cane farmers' protest spreads to east, centre

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-14T07:45:43Z

So long confined to western Uttar Pradesh, the agitation by sugarcane farmers seeking higher prices for their yield entered the eastern and central Uttar Pradesh on Friday.

The protestors blocked roads and also reportedly disrupted work in government offices in various areas of Sitapur, Lakhimpur, Pilibhit and Bareilly.

The Bharatiya Kisan Union has asked the farmers to set up vigilance teams in districts to keep an eye on consignments of imported raw sugar. Earlier this month, farmers burnt raw sugar at Shamli railway station in Muzaffar Nagar district.

Interestingly, even as two mills in the cooperative sector and two private sector mills in west UP announced to commence cane crushing from November 9, the farmers have refused to sell sugarcane until the state advisory price is revised to Rs 280 per quintal. The UP government has fixed SAP for 2009-10 varying from Rs 165 to Rs 170 per quintal, depending on the quality of cane.

Venezuela: Colectivos de trabajadores se movilizan para exigir a Chávez sus salarios sin cobrar

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-14T07:42:22Z

Algunos colectivos de trabajadores de la industria de la siderurgia y del azúcar han comenzado a movilizarse para exigir al mandatario venezolano, Hugo Chávez, el pago de las deudas que mantiene el Gobierno con algunas empresas del país. Los Cañicultores de Venezuela reclaman que se agilice el pago del subsidio para la producción de la caña de azúcar en el país y desde Sidor piden el pago de una deuda de 500 millones de dólares.

José Ricardo Álvarez, presidente de La Federación Nacional de Cañicultores de Venezuela ha reclamado a las autoridades del Ministerio de Agricultura y Tierras, que agilicen el pago del subsidio para la producción de la caña de azúcar en el país.

El directivo ha precisado que más del 80% de los trabajadores de este sector no han recibido los fondos del Ministerio de Agricultura y Tierras. Además, Álvarez ha asegurado que el pago del subsidio es vital para la producción de azúcar en el país.

Además, un importante número de trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) han protestado a las puertas de la sede administrativa de la Asamblea Nacional para exigir a la Comisión permanente de Trabajo Social, una deuda calculada en 500 millones de dólares, que corresponde a las ganancias líquidas de la empresa desde el año 2003.

José Luís Hernández, presidente del sindicato de trabajadores de la industria siderúrgica (Sutiss) de Venezuela, ha indicado que por encima de los intereses miserables de las trasnacionales piden a Rodolfo Sanz, Ministro para las Industrias Básicas y Minería venezolano, las exigencias de los trabajadores siderúrgicos.

Hernández ha resaltado que es la tercera vez que los trabajadores pide derecho de palabra ante el parlamento, y ha asegurado que ya comienzan a estar cansados, que necesitan una respuesta contundente y que cumplan con el pago de la deuda liquida que dejaron de pagar durante su administración por no declarar correctamente, colocaron como gasto la ganancia.

República Dominicana: Un escritor defiende a un sacerdote que denuncia la situación de los cortadores de caña

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-14T07:39:11Z

Santo Domingo, 10 nov (EFE).- El escritor dominicano Carlos Agramonte escribió al arzobispo de la diócesis española de Toledo para defender al sacerdote anglo-español Christopher Hartley, acusado de difamar a República Dominicana por denunciar las condiciones de vida de los cortadores de caña de azúcar.

Hartley ha sido "uno de los misioneros más valientes" que han pasado por República Dominicana, señala Agramonte en su carta al arzobispo Braulio Rodríguez Plaza, enviada hoy a Efe.

La misiva de Agramonte, autor de la novela "El sacerdote inglés", basada en la vida de Hartley, responde a otra enviada por el Gobierno dominicano al arzobispo para pedirle que intervenga ante las acusaciones de Hartley.

Christopher Hartley está en la actualidad destinado fuera de la República Dominicana, pero trabajó desde 1997 hasta 2006 en la parroquia de San José de los Llanos, entre los bateyes -aldeas enclavadas en las plantaciones de azúcar- de la provincia de San Pedro de Macorís (este).

El sacerdote realiza constantes denuncias sobre el trato que las empresas productoras dan a los trabajadores, en su mayoría haitianos, que se dedican a cortar la caña de azúcar.

Les acusa de tráfico de personas, trabajo infantil, discriminación racial y falta de asistencia sanitaria, así como de fraudes y abusos laborales.

El canciller dominicano, Carlos Morales Troncoso, hizo llegar el pasado mes de septiembre a Rodríguez Plaza una nota diplomática en la que le pedía que mediara para poner fin a las denuncias del religioso, al estimar que ello "gravita negativamente" sobre la imagen en el exterior de la República Dominicana.

El escritor, en su carta, explica que Hartley "ha sido capaz de enfrentarse a los poderosos que han explotado inmisericordemente a los trabajadores cañeros, dominicanos y haitianos, por cientos de años".

"Los ingenios cañeros, principalmente en el que hizo su labor el padre Christopher, tienen un sistema de explotación y de vejación de los trabajadores que solamente es comparado con los sistemas establecidos en los tiempos más oscuros de la historia de la humanidad", sostiene en la misiva, en la que destaca que su condición de "católico militante" le prohíbe mentir.

Afirma que desea "hacer justicia con un gran sacerdote y un gran misionero que ha sido agredido inmisericordemente por el solo hecho de amar a su prójimo como a sí mismo. El padre Christopher todo lo que debe merecer de los dominicanos es gratitud eterna por su gran labor de amor y de evangelización".

Agramonte denunció el pasado mes de marzo que fue víctima de un plan para asesinarle como consecuencia de la publicación de su novela y que la obra había sido retirada de las librerías dominicanas.

En abril se marchó a vivir a Madrid al sentirse intimidado.

Sustentabilidade da cana será discutida em Piracicaba

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-14T07:33:44Z

A Unica (União da Indústria de Cana-de-açúcar) participa hoje (13) de um evento para discutir a adoção e prática de critérios sócioambientais na cadeia produtiva da cana.

O Seminário de Sustentabilidade em Cana-de-açúcar, que terá como tema as "Realidades que Substituem Mitos, acontece das 8h30 às 17h30, na sede Coplacana - Centro Canagro José Coral, em Piracicaba, SP.

Na oportunidade, a Unica apresentará casos de sucesso em sustentabilidade no setor canavieiro. A programação contempla a apresentação de cases de usinas. Mais de 100 empresas foram convidadas. Uma das questões centrais será a troca de experiências entre usinas que desenvolveram ações de sustentabilidade de forma integrada com os principais elos da cadeia produtiva. O evento é organizado pela Basf.

Corte da cana fecha 23 mil vagas, diz estudo

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-13T08:02:16Z

A mecanização do corte da cana-de-açúcar tem reduzido significativamente o número de vagas para trabalhadores nos canaviais do Estado. É o que mostra pesquisa da Faculdade de Ciências Agrárias e Veterinárias da Unesp (Universidade Estadual Paulista) de Jaboticabal, de junho de 2007 a junho deste ano, que diz que o total de boias-frias caiu 12,7%.

Em números absolutos, são quase 23 mil postos de trabalho a menos. A pesquisa avaliou os números que compõem a Rais (Relação Anual de Informações Sociais) e o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Segundo o professor José Giacomo Baccarin, do Departamento de Econo! mia Rural da faculdade, em junho de 2007 eram 179.561 trabalhadores contratados para o corte da cana no Estado. O número de registrados no ano seguinte, em junho de 2008, caiu 2,19%, para um total de 175.662.

Já em junho deste ano, a queda foi ainda maior (10,84%) e o total de boias-frias contratados para atuar no Estado de São Paulo foi de 156.627.

Segundo Baccarin, a queda no número de contratados para o corte da cana já era esperada por causa do aumento da mecanização da colheita, mas não em volume tão grande.

Apesar disso, de acordo com ele, os boias-frias continuam representando a principal força de trabalho do setor sucroalcooleiro e significam cerca de 50% do total dos empregados na atividade no país.
O pesquisador disse que o levantamento mostrou que os cortadores de cana vêm sendo substituídos por operadores de máquinas agrícolas, mas a abertura de vagas é inferior ao fechamento de postos de trabalho no campo. De 2007 a 2009, o total de operadores de máquinas contratados cresceu 14%, mas em números absolutos a alta é de 3.700, bem menor que os 23 mil boias-frias demitidos.

Para Baccarin, a falta de qualificação entre a maior parte dos cortadores de cana dificulta a recolocação profissional, como a migração dos trabalhadores do corte manual para a operação de colheitadeiras, por exemplo. "As máquinas são sofisticadas, o que dificulta."

Para amenizar o problema de fechamento de vagas, o professor afirma que uma das alternativas mais importantes é a criação de programas de qualificação profissional, para permitir a migração dos trabalhadores que perderam espaço no corte da cana para outras atividades produtivas.
Outra alternativa, segundo ele, seria o fortalecimento de ações de apoio à agricultura familiar nas regiões de origem dos migrantes que se dirigem ao corte da cana em São Paulo.

Segundo Baccarin, isso ajudaria a criar oportunidades de trabalho para os boias-frias em ! suas próprias regiões de origem, principalmente o Vale do Jequitinhonha (MG) e os Estados do Maranhão e Piauí.
Para a Pastoral do Migrante de Guariba, o trabalho feito pela entidade com os cortadores de cana reflete o fechamento das vagas, mas não tão "dramático" como a pesquisa da Unesp.

RH das usinas discutem inclusão de pessoas com deficiência

Olivier GENEVIEVE — 2009-11-13T07:58:11Z

As gerências de Recursos Humanos das usinas e destilarias brasileiras mostram um comportamento ético e socialmente responsável, ao discutir a melhor forma de inclusão profissional de pessoas com deficiência, seja física, visual, auditiva, mental ou múltipla. Não apenas porque a inclusão está prevista em lei (artigo 93 da Lei 8.213/91).

A legislação brasileira determina que as empresas reservem uma cota de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiências nas empresas com 100 ou mais colaboradores. As proporções são as seguintes: até 200 empregados, 2%; de 201 a 500, 3%; de 501 a 1000, 4%; e de 1001 em diante, 5%.

O Gerhai (Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria) colocou na pauta da última reunião da entidade, realizada na Usina da Barra, em outubro, a importância desta inclusão e a melhor forma de buscar os profissionais. Para isso, convidou a presidente do Instituto Pró-Cidadania de Desenvolvimento e Capacitação para Pessoas Especiais (IPC), Açucena Maria Calixto Bonanato.

"Seguindo o princípio da igualdade entre seres, o IPC trabalha para orientar e auxiliar as pessoas com deficiência em sua inclusão profissional, lutando para reduzir preconceitos e disseminar a ideia de que a limitação humana é algo normal e comum a todas as pessoas, mesmo as que não apresentem deficiências aparentes", disse Açucena.

Leia a matéria completa na edição de novembro do JornalCana